为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署，进一步激发中小企业创新活力和发展动力，提升中小企业竞争力，国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室近日印发《提升中小企业竞争力若干措施》，从落实落细财税扶持政策，加大融资支持力度，加强创新创业支持，提升数字化发展水平，提升工业设计附加值，提升知识产权创造、运用、保护和管理能力，助力开拓国内外市场，提升绿色发展能力，提升质量和管理水平，提升人才队伍素质，加强服务体系建设等11个方面提出34条具体措施。其中第二十八条推动企业合规化建设。引导企业增强合规意识，建立合规管理组织架构、制度体系和运行机制，提升合规管理能力。开展线上线下法律培训，定期举办企业合规国际论坛，做好企业国际化经营合规风险排查，组织专家团队出具专属评估报告，帮助企业提升合规经营水平。

        作为唯一具备企业评价资质的国家级社团法人组织，中国企业评价协会一直致力于通过企业评价与团体标准编制，引导广大企业创新转型、稳健发展。为了推动企业合规管理的现代化、科学化，促进企业合规师队伍的专业化、职业化，11月25日，中国企业评价协会正式发布了团体标准《企业合规师职业技能评价标准》。目前，该标准已上线全国标准信息平台，标准编号为T/CEEAS 004—2021，可以下载查阅。

        《企业合规师职业技能评价标准》的制定与发布，是由中国企业评价协会发起，中企评企业合规专业委员会立项并执笔编制，中国政法大学专家、清华大学专家、中国投资协会专家组、中国标准化研究院专家组联合参与制定。

        作为全国首个由教、学、研、企多领域专家联合制定的企业合规师职业技能评价团体标准，《标准》从合规领域的实务出发，从职业素养、知识、技能三个维度进行构建，涵盖了企业合规师的9项基本职业技能标准和6项专项业务技能标准，针对国内企业对合规管理岗位的能力要求，形成了一套全面、完整的考核与评价标准体系。

        （来源：法人网）